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驻村工作组工作计划(2)

美文网 | 发表于2018-07-04 09:40 | 归属于工作计划 | 被阅读

  3、20XX年实现全村计划生育、整脏治乱、安全生产、信访维稳等工作能更上一个台阶,全村更稳定更和谐。

  (六)、基层组织建设规划

  20XX-20XX年,按照“五好”基层党组织建设标准,加强村班子建设、将积极培养发展一批年轻、有知识、以及致富带头人发展为村“两委”接班人。

  一是积极开展基层组织建设、党员队伍建设和阵地建设,至今年起,开展好党的群众路线教育等党内集中性教育实践活动,推行和落实民生事务代办制。

  二是进一步加强非公企业党组织建设,完善村企联建、村校联建。

  三是深入实施党员创业带富工程,发挥党员先锋模范作用,依托农民专业合作社、组织全村党员群众大胆探索,在种植和养殖方面实现突破。

  驻村工作组工作计划篇三

  为实现青山村到20XX年年底全面建成小康社会工作目标,根据《中共麻江县委关于认真学习贯彻党的十八大、省委十一届二全会和州委九届二次全会精神为全面建成小康社会而奋斗的决定》(麻党办发{20XX}12号)及《麻江县同步小康创建重点示范建设指导意见》(麻党办发[20XX]27号)文件精神,结合青山村经济社会发展实际和驻村工作组工作职责,特制定驻村工作计划如下:

  一、完善驻村工作机制,确保工作组面员真蹲实驻

  全体驻村工作组组员必须在3月1日前及时在村委驻地就近安排好伙食,及时与村“两委”班子见面,听取村两委负责人介绍村情概况。工作组对照县委关于驻村工作通知要求,制作好公示栏、便民利民服务卡、工作包等,制定驻村工作考勤管理制度及请销假制度、工作组生活费交纳制度、生活安排值日制度、办公室卫生值日制度,驻村工作职责分工制度等,确保全体驻村干部能真蹲实驻,一心一意投入到驻工作中去。

  二,认真开展走访调研,及时了解掌握村情民意

  为尽快开展工作,工作组围绕重点开展走访调研工作:

  第一步是在3月10日前召开全体村民小组会议,向7位村民小组长介绍同步小康驻村工作组相关情况和省州县关于驻村工作相关要求;

  第二步是在3月25日前走访全村7个村民组长和部分村民代表,并实地了解各村民组具体概况和存在的困难问题;

  第三步是在4月份后,开展对全村低保户、留守儿童、孤寡老人等弱势群众,上访户、刑释放人员、征地拆迁户等重点人群,种养殖大户、致富能手等进行全覆盖走访。

  三、结合村情制定规划,确定驻村工作目标任务。

  通过工作组了解到的村情民意和村班子的意见,全体工作组组员制定个人驻村工作计划。随后工作组召开工作例会,并邀请村“村支”两委干部参与,结合走访调研情况和同步小康相关指标要求制定工作组驻村工作计划,主要力争实现7个村民小组通自来水达100%以上,“一事一议”道路硬化更加完善,村内道路水泥硬化率力争达100%;全村通电率在100%,力争至20XX年底全村人均收入达5500元以上,20XX年达6500元以上。初步形成经济增长迅速、人口均衡发展的体制机制,社会更加和谐稳定。

  四、大力调整主业结构,发展和主导新兴产业

  发挥青山村的地理优势,加大调整农业产业结构力度。一是按照镇统一规划,抓好烤烟、核桃等种植业,结合我村实际,拟帮助规划和实施100亩的核桃种植基地;二是针对村内众多的青年运输户,组建运输队,以增进村民收入,共同致富。三是邀请县、镇农业、畜牧专家,适时举办大棚蔬菜、大葱种植、畜牧养殖技术培训班。四是组织创业大户到兄弟村、乡参观、学习他们创业的新点子、新路子。五是大户带动,通过相关政策,广泛宣传、帮助、协调、引导原有种植、养殖大户扩大规模,适时成立种植、养殖专业合作社,以大户带动全村村民致富。

  五、紧扣同步小目标,进一步完善基础设施建设

  积极争取资金修建村基础设施建设。一是联系相关部门实地勘察水源,修建蓄水库,解决高寨、摆种二个自然寨的枯水季节饮水困难;二是加强村规划建设管理,维护村内主干道的水泥硬化,新修主干道路灯,搞好绿化、亮化、美化,建设生态家园;大力开展村居环境综合整治,做好卫生宣传工作,搞好农村垃圾、污水处理及坑塘、沟渠综合整治,进一步整改“脏、乱、差”现象,积极推扩清洁能源,利用上级有关政策实施农村改厕工程,改善居民生活条件。三是加大农业基础设施建设,加强农田水利基本建设和机耕道建设,修善田间沟渠的配套工程,大力发展节水灌溉,健全引、蓄、节、排体系,加大改造中低中低产田的力度,不断增加有效耕地面积。

  六、按驻村工作的要求,加强基层组织建设。

  按照驻村工作职责,以“三抓一强”为载体,加强村级组织建设,进一步提高村“两委”班子成员的工作能力和党员队伍服务群众的能力,规范村级工作运转,提高村级工作的透明度和公信度。

  (一)抓村“两委”班子建设,提高村级班子队伍带领群众致富的能力。把农村党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员中的致富能手培养成村后备干部。加强对村常务干部素质的培训提高,加强对村后备干部的选拔培养,使村两委班子结构更加合理,整体水平更高,从而增强村“两委”班子解决实际问题、化解矛盾及带领农村群众脱贫致富奔小康的能力。

  (二)抓村党员队伍建设,提高党员队伍服务群众的能力。帮助制订党员发展计划,做好发展党员等工作。采取制订计划、广泛动员、结对帮扶、强化培训、树立典型、示范引导等多种办法和途径,切实提高基层党员的科技水平和致富能力,培养锻炼一支党员能够发挥先锋模范作用、干部能够发挥示范带头作用的好队伍。

  (三)抓制度建设,实现村级工作规范化运转。进一步落实党员“双带”制度。实施“党员先锋工程”,健全党支部领导下的村民自治运行机制,认真落实《村级组织工作规范》,确保村党支部和村委会关系和谐,服务优质,运行高效;进一步建立健全各项规章制度,有效规范村级组织和农党员干部的行为,推动农村基层组织工作步入制度化和规范化轨道。

  (四)强化民主管理,增强村级工作的透明度。制作村务党务公开栏,加强村务党务公开,自觉接受群众监督,提高工作的透明度,提高群众的信任度。

  七、大力倡导社会新风尚

  树立新风尚。把农业生产、民主建设、卫生、计划生育、社会治安综合治理等有机结合起来,以创建“文明户”、“文明村寨”为主要形式带动村风建设,树立文明的生活方式、健康的娱乐方式、进步的思想意识。在村内开展各种移风易俗活动,改变农村的各种陈规陋习。开展“十星文明户”评选;“敬老育幼”明星;好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。切实加强农村社会主义精神文明建设,重点进行爱国主义教育、社会公德教育和家庭美德教育活动,创造一个农民群众安居乐业。

  八、加强驻村组自身建设,为驻村工作打下坚实基础

  (一)深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、创新工作、务求实效”的要求,经常深入群众调研,真正摸清村情民意,做好驻村工作。

  (二)加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式,不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力,增强适应基层、服务下派工作的本领。

  (三)严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度,珍惜这次驻村的工作机遇,为所帮扶村多办好事、多办实事。

  杏山镇驻青山村同步小康村工作组

本文标题:驻村工作组工作计划(2)

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