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领导班子2017年以上率下担当作为发言稿

美文网 | 发表于2018-07-04 09:40 | 归属于演讲稿 | 被阅读

  导语:“教者,效也,上为之,下效之”。领导干部既要在“学”上站在排头,更要在“做”上走在前列,带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任,有力推动“两学一做”学习教育高起点展开、高标准推进,促使全省党员学得深、悟得透、用得好、干得实。下面是领导班子2017年以上率下担当作为发言稿,欢迎参考。

  篇一:领导班子2017年以上率下担当作为发言稿

  习近平总书记指出,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。大型电视专题片《永远在路上》播出第二集《以上率下》,以贪污腐败分子为原型,深刻阐释了“有腐必反,有贪必肃”的不变真理。党员干部的党性原则、做人底线、规矩意识,都将影响本人的得与失、成与败、喜与悲。换言之,一着不慎就满盘皆输。党员干部必须时刻保持警惕,正己修身,做好自己,尤其是领导干部,更要以上率下,才能春风化雨,润物无声,在官场乃至全社会形成良好风气。

  治国理政,人心为本;人心所聚,在于正己、修德、谋民利。《周书·毕命》有言:“惟公懋德,克勤小物,弼亮四世,正色率下。”《论语》更是记载:“子帅以正,孰敢不正?”以上率下从不是一句空话,而是不少英雄人物的立身之本、为政之要,从古至今也并不缺乏这等远见卓识之人。古有曹操割发代首,以身作则,严明军纪;近有毛泽东严令退辣椒,在长征途中不搞个人特殊,赢得了党心民心;今有中央领导视察轻车从简,带头执行中央八项规定,清正之风吹遍神州大地。领导干部以身作则,往小了说是个人修为的直接体现,往大了说是能够引导政风民风走向。领导干部,能否以上率下、率先垂范,事关党和人民的伟大事业,绝不能等闲视之。

  当局者迷旁观者清。大道理大家都懂,但真要让自己成为一个以上率下、严格要求自己的人谈何容易?大到前中央政治局常委周永康在权利欲望的膨胀之下走上了不归路,小到一个科级供水公司总经理贪污受贿上亿元,这些血淋淋的教训历历在目,但“前腐后继”,贪官们仍在路上。谷立春、万庆良、周本顺……一批腐败分子的落马,给党员干部敲响了警钟。他们的落马,很大程度上是自身不正、党性不强、经受不住诱惑导致的。有人从一开始就抵制中央精神,认为只是一阵风搞搞就收场;有人从内心深处不把中央八项规定当回事,反沉溺于权力的纸醉金迷中,迷失了方向;有人又自以为根基牢固,纪委监察奈何不了他……凡此种种,说到底,还是权力膨胀的病态欲望在作祟,让官员看不清面目、摸不准方向、守不住底线,结果坠入罪恶的深渊。

  反腐败要全覆盖、无禁区、零容忍。习近平总书记对反腐败给出的答案就是,“不得罪成百上千的腐败分子,就要得罪13亿人民。这是一笔再明白不过的政治账,人心向背的账”。因此,老虎苍蝇一起打,“刑不上大夫”没有免死金牌,功即是功,过即是过,功过岂可相抵?小罪可免成不了漏网之鱼,有错必纠,让心存侥幸者无处安生。高压反腐,短期会有“阵痛”,甚至可能还会影响政局稳定、经济发展,但从长远来看,反腐利剑高悬,既保护了党的优秀干部,又能为社会主义事业的发展壮大提供源源不断的新生力量。

  以上率下,须抓住关键少数。这个关键少数就是领导干部。群众看党员,党员看干部,领导干部就是关键一环。领导干部能不能树好标杆,为全体党员做好表率,直接决定着党风政风如何走的问题。前四川省委副书记李春城在狱中忏悔道:“错在我自己,我真的是对不起党,对不起人民,更对不起那些跟着我把工作当事业追求,当学问去研究的成都的干部群众,我是要影响他们的价值观的,我干的这些事情,这算什么?”领导干部是能够影响干部群众的价值观的,因此必须重视这个关键少数,领导干部要从自身做起,从身边事开始,当好律己领头羊。

  以上率下,须定位明确,敢于担当。领导干部不能把自己“不当人”,认为现在提倡“当好人民公仆”就意味着自己是个不自由的“奴隶”了,开始浑浑噩噩地过日子,当个敲钟和尚;也不能把自己“太当人”,认为自己大小也是个领导,手中还有点实权,瞬间就飘飘然了,非得傲视群雄,不可一世。要定位明确,俯下身子做事,抬起头来做人,敢于担当,主动作为,以身作则,干出成绩,激发创业干事热情,当好事业“鲶鱼”。

  以上率下,须高标准,严要求。“教者,效也,上为之,下效之”,领导干部既要学在前头,又要做在前头,带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头维护中央权威,任何职位、任何岗位的领导干部都要严格要求自己,带头做好各项工作,作出表率。通过上级带下级、班长带队伍,切实形成上行下效、整体联动的总体效应,当好队伍班长。

  不论是个人,还是一个政党,都需要时刻不忘初心,不忘根本。对于中国共产党人来说,只有永远保持建党时的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心,传承密切联系群众、求真务实、艰苦朴素的优良作风,始终与人民同呼吸、共命运,以上率下,率先垂范,严于律己,才能始终赢得人民的信任和拥护。

  篇二:领导班子2017年以上率下担当作为发言稿

  有一种行动叫以身作则,它是四川实干作风的“新常态”;

  有一种引领叫率先垂范,它是四川省级领导的“集体照”;

  有一种作用叫上行下效,它是四川深入基层的“反射镜”。

  领导带头,就是无声的命令,就是生动的榜样。在四川改革发展的关键时期,省级领导深入联系点指导基层工作,督促各地“十个抓紧抓实”,唱响了务实好声音,传递了作风正能量,形成了以上率下的示范效应,无疑会成为实干兴川的强大推动力。

  “动人以言者,其感不深;动人以行者,其感必速。”领导身先士卒,方能一呼百应;领导以身作则,方才上行下效。为集中力量推动重大决策部署贯彻落实,以王东明书记为首的四川省级领导深入城镇乡村、田间地头、项目现场和困难群众家中,调研基层现状,把脉经济发展,真心访贫问苦,让我们充分感受到实干兴川的表率力量和引领作用,必将对广大党员干部产生鼓舞和鞭策作用,营造出一级做给一级看、一级带着一级干、层层压紧、上下互动的生动局面。

  身教重于言教,表率胜于表态。领导带头是一种有效的工作方法,是一种价值导向,是一种责任担当,也是我们党开展工作的一条基本经验。实践证明:只有强化示范带头,沉下身子,把基层工作做细、做实,让“点”的经验推动“面”的工作,才能一级带一级、层层抓落实。从这个意义上来说,四川省级领导深入联系点指导基层工作,既是以上率下的生动实践,更是把四川各项决策部署推向纵深的迫切需要。

  常言道:“上有所率,下有所进;上有所行,下有所仿。”从古到今,“以上率下”都是最大的带动力、贯彻力、执行力。领导干部带头抓落实,就要带动上下“一条心”抓落实、“一个调”促发展、“一股劲”谋突破,主动作为“想干事”,勇于担当“敢干事”,提高效率“快干事”。要亲自上阵、以身作则,喊响“向我看齐”,喊响“跟我冲”,“示”在关键时,“带”在紧要处,以此释放出上行下效的正能量。

  把蓝图变成现实,最根本的环节就是要落实。而落实最有效的办法,就是以上率下,一件件地抓,抓一件成一件。每一位领导同志都要带头抓落实,带头转作风,为广大干部立好标杆、当好榜样、作好示范。要以“钉钉子”的精神抓落实,领导同志既要当好指挥员,主动谋划、靠上督导,更要当好战斗员,亲自到发展一线、项目一线、矛盾一线,面对面地靠前指挥,一抓到底,真正给基层作出表率。

  但立直标,终无曲影。邓小平曾说:“群众对干部总要听其言、观其行的。”在一个地方经济社会发展的过程中,领导干部既是实践者、组织者,更是传播者、示范者,对地方干部群众的影响不言而喻。如今,四川省级领导深入联系点指导基层工作,得到了广大群众的点赞,我们应该以此为契机,向省级领导学习,带头深入基层,带头调研指导,带头攻坚克难,坚持眼睛向下看、身子往下沉,实行“一线工作法”,现场指导工作,现场解决问题,一件一件地抓落实,一个时间节点一个时间节点地向前推,锲而不舍地抓到底,让实干在巴蜀大地蔚然成风。

  篇三:领导班子2017年以上率下担当作为发言稿

  没有敢于担当的双肩,是扛不住风雨的。“一把手”要敢抓敢管,做到面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾难题敢于迎难而上,面对危险危机敢于挺身而出,面对失误差错敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争

  习近平总书记指出,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。构建税务系统党风廉政建设和反腐败工作新格局,根基是靠各级税务机关领导干部特别是“一把手”把党风廉政建设和反腐败工作铭于心、践于行、厉于治,自觉加强党性修养,不断补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”,提升人生之“境”,以上率下,带动全国税务系统80万干部职工,形成心齐风正劲足的干事创业氛围。

  领导要给干部做出表率。“子帅以正,孰敢不正。”领导的影响力,不是仅仅因为手中有权力,而是源于党性修养、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到,而且要做得更好一些;要求干部不做的自己首先要坚决不做,而且对自己要求更严一些;在急难险重任务面前,对干部讲的是“跟我上”而不是“给我上”;人前人后、“八小时”内外都能够慎独,光明磊落、坦坦荡荡;多读书,读好书,在读书中领悟,在领悟中升华;“善养浩然之气”,保持一种健康情趣、一种廉洁操守、一种高尚情操。孔子讲“七十而从心所欲,不逾矩”,但是对各级税务机关领导干部特别是“一把手”而言,70岁不行,太晚太晚了,要从当下做起,从加强党性修养做起,给广大税务干部做出榜样。

  上级要给下级做出表率。俗话说,上行下效。我们这么大的系统,从总局到省、市、县、乡共有五级,必须一级带着一级干,一级做给一级看,这样才能成为一个生机勃勃的整体。首先,上级的一举一动下级都看在眼里,作为上级机关特别是上级机关的领导班子,要有一个风清气正的形象。其次,一旦下级有困难、有压力,上级一方面要想方设法为下级排忧解难,另一方面要善做思想政治工作。再次,上级机关和干部,要展现团结向上、奋力开拓、廉洁高效的精神风貌。上级做出表率,下级就会跟着做、创造性地去做,上下同心,我们这支队伍的磅礴力量就会奔涌而出,无往而不胜。

  正职要给副职做出表率。“一把手”在领导班子中处于核心位置,要善于以人格魅力带班子,以正派赢得人心,以廉洁树立形象,以情操获得敬重,时时处处发挥表率作用。没有敢于担当的双肩,是扛不住风雨的。“一把手”要敢抓敢管,做到面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾难题敢于迎难而上,面对危险危机敢于挺身而出,面对失误差错敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。“公生明,廉生威”,“一把手”要存正念、干正事、走正道,坚持公道正派,不搞歪门邪道。“德不孤,必有邻”,只要“一把手”这么做了,就会得到副职的敬佩、信赖和支持,副职就会主动协助“一把手”开展工作,主动为班子分忧、担责,整个班子就会思想上合心、工作上合力、行动上合拍,更加有凝聚力和战斗力。

  “知是行之始,行是知之成。”各级税务机关领导干部特别是“一把手”加强党性修养,是一个正心修身的过程,是思想与行动高度统一、正己与正人融会贯通的过程,根本上是要让宁静致远的淡泊之气、清正廉洁的无私底气、大道直行的浩然正气、干事创业的昂扬锐气,内化于心、外化于行,浸在骨子里、融在血液中,最终成为全体税务干部、整个税务行业的生命基因和行为方式。

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