首页范文文秘写作
文章内容页

2017影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作方案(2)

美文网 | 发表于2018-07-04 09:40 | 归属于文秘写作 | 被阅读

  二、工作步骤

  各地各部门要高度重视,按照动员部署、摸排调研、化解稳控、督办检查四个步骤全力以赴抓好落实。

  (一)动员部署。各地各有关部门按照统一要求,抓紧进行专题研究部署,成立工作专班,制定活动方案,推动涉稳问题"四大"活动顺利进行。

  (二)摸排调研。组织开展全覆盖、无遗漏拉网式、抄底式排查,对排查出的涉稳风险要逐一登记造册,建立台帐,列出清单,评估出风险等级,做到分类清晰、要素齐全、内容规范、数据标准,便于核查和统计分析,做到底数清、情况明。要深入分析矛盾问题形成原因及暴露出的工作短板,制定针对性、操作性、有效性强的解决方案。

  (三)化解稳控。对摸排掌握的各类矛盾问题,要按照“一个案件(问题)、一名领导、一个专班、一抓到底”,扎实开展包案化解稳控工作,逐一落实责任单位、责任领导、责任人和化解时限、管控要求等。全面推行“三两制”,中小学和乡镇中心学校发现矛盾纠纷后,首先由中小学治调主任和学校校长、支部书记各调解、研判两次,将矛盾纠纷就地解决。其次是不能调处化解成功的,上交乡镇中心学校,由总干事、干事两次研判化解。再次还不能调处成功的,上报到区局进行会诊研判,拿出方案指导基层进行解决。最后是区局还不能解决的问题,提交区五领导小组解决),压实主体责任,下大力气集中化解一批矛盾纠纷。化积案,去库存,降风险,保稳定。对重大涉稳风险进行化解处置,一时化解不了的要切实落实包保稳控措施,将人员吸附稳控在当地。

  (四)督办检查。此次涉稳矛盾问题摸排调研化解稳控工作,将会被上级维稳部门纳入工作督查的重要内容,对摸排掌握的重大涉稳风险要进行挂牌督办,实行销号式管理。中央、省、市维稳办也将适时分区域听取各地维稳办工作汇报,组织干部和专家赴各地督导,抽查部分市、县(区)工作开展情况,并到乡镇(街道)和基层单位检查工作部署是否到位,工作措施是否落实,矛盾问题是否化解,人员是否管控在位。对工作有力,矛盾问题发现得早、解决得好解决得多的地方,予以通报表彰;对工作开展不力、该摸排、该解决的矛盾问题未能发现、解决的,予以通报批评。今年,区委政法委、区委群工部将加大综治信访维稳工作检查考核力度,实行月例会分析研判和月通报制度。

  三、工作要求

  (一)高度重视,精心组织。各中小学各有关部门要充分认识开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研化解稳控工作的重要意义,并将其纳入重要议事日程,迅速安排部署,精心组织实施,确保活动效果。

  (二)专题部署,落实责任。各包案领导要认真履行主体责任,及时召开专题会议,组建工作专班,研究解决工作中的重点难点问题,确保妥善处置,及时化解。今年要重点围绕“三零五不”目标(零非访、零失控、零失责,不发生严重危害国家安全和政治稳定事件、不发重大群体性事件、不发生暴力恐怖案件和有影响的恶性案件、不发生重大公共安全事故以及个人极端事件、不发生重大网络负面炒作事件),压实责任,强化措施。

  (三)协作联动,合力推进。各牵头责任单位要充分发挥好沟通上下、协调各方的作用,统筹开展涉稳矛盾问题摸排调研化解稳控工作,各地各有关单位要履行属地责任和主管责任,各司其责,密切配合,形成齐抓共管的工作合力。

  (四)跟踪问效,严格考评。将涉稳矛盾问题摸排调研化解稳控工作成效,作为党政领导干部履职尽责考评依据,纳入年底综治维稳考评重要内容。对工作不负责任,应当摸排掌握的涉稳矛盾问题没有掌握,或者已掌握但未采取有效措施予以及时化解管控,导致发生群体性事件和到市赴省进京上访的,要通报约谈督办;对失职渎职的,要提请党委有关部门依照有关规定进行责任倒查,一律问责。

  (五)明确专人,按时报送。请各学区中心学校、幼教集团、局直属单位选派1名调研能力强、能胜任摸排调研任务的人员,负责日常材料报送及联络工作,于2月28日前报送本地本部门的工作方案,同时将该工作人员的基本信息一并上报(包括姓名、单位、职务、年龄、手机联系方式);3月15日前报送摸排调研工作开展情况和矛盾问题统计分析情况(排查表、统计表格附后),6月15日前报送化解稳控工作进度,10月15日前报送工作总结。

  

本文标题:2017影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作方案(2)

本文链接:https://www.meiwenzc.com/article/106284.html